Serviços Temporários

Algumas das vantagens de contratação de serviços temporários:

01 - Menos gestão para p Departamento Pessoal.

02 - Não haverá problema de processos trabalhistas.

03 - Maior período de avaliação do desempenho profissional.

04 - No Trabalho temporário, não existe estabilidade.

05 - Não há custo de aviso prévio.

06 - Não há custo de de multa do FGTS.

07 - Não há custo de recrutamento e seleção no serviço temporário.

08 - Não existe pedido de demissão e nem demissão por justa causa.

09 - Flexibilização de relações de trabalho.

10 - O trabalhador temporário pode ser desligado a qualquer momento, independente da data base.

11 - Sua contratação pode ser feita em qualquer sindicato.

12 - Diminui o passivo trabalhista.

13 - Maior tempo para o trabalhador tenha direito ao gozo de férias.